| 晚报讯 昨天，记者从秀屿区获悉，该区实施“高技能人才培养工程”，在全市率先出台了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，对高技能人才的培养、使用、激励等方面作出明确规定，要求调动社会力量参与开展高技能人才培养工作，建立高技能人才校企合作培养制度，至2015年全区新增高技能人才2000人，全区高技能人才总量力争达到1万名以上。 据了解，该实施意见鼓励企事业单位、社会团体投资举办技工学校或职业培训学校。大力发展民办职业培训机构，计划每年批准设立1-2个民办职业培训机构，特别要在该区新型产业和特色产业中创办职业培训机构。实施项目带动和高端带动，结合该区经济发展和产业结构调整，加大对鞍钢、珠宝和木材等特色行业工人中高技能人才的培养力度，计划每年培养递增200人以上高技能人才。要求充分发挥行业、企业培养高技能人才的主体作用，鼓励、支持企业通过外派培训和引进先进培训资源培养高技能人才。推行企业培训制度和名师带徒制度，选拔企业优秀年轻的中、高级技工拜名师、学绝技，使高技能人才的绝技和工作经验得到传授和推广应用。鼓励企业结合技术创新、改造和技术项目引进，开展新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能培训。鼓励企业依托车间班组，通过岗位培训、岗位练兵、技术竞赛、技术开发、发明创造等形式，促进职工岗位成才。 根据秀屿区特色和新型产业企业高技能人才的实际需求，该区今后将重点推进珠宝行业企业与湄洲湾技术学院合作、木材行业企业与南平林业学院合作，佳通轮胎等企业与莆田技工学校合作等。支持和鼓励职工参加职业技能培训，鼓励职工学习新知识和新技术，钻研岗位技能，积极参与技术革新和攻关项目。职工经单位同意参加脱产或半脱产培训，用人单位要按照国家有关规定制定、落实好参加培训人员的薪酬待遇和激励办法。落实积极的就业政策，与莆田市技工学院加强合作，针对区域行业工种需求，大力开展紧缺工种高级技工培训，对参加该区优势产业紧缺型职业（工种）高级技工水平以上培训，获得相应职业资格证书且被企业聘用的人员，根据上级关于培训资金直补企业的政策，给予企业按每人1000元以上的补助，企业也应给予一定的培训和鉴定费用补贴。实施意见还要求加强高技能人才培训基地和公共实训基地建设，建成一批水平较高、规模较大、特色突出的示范性高技能人才培训基地，计划在上塘珠宝行业协会、华兴玻璃等建立高技能人才培训基地。 |
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