| 晚报讯 昨日记者获悉，根据省委关于“举全省之力加快平潭开放开发”的要求，我市组织部以实际行动支持平潭开放开发，新春以来选派一批具有技术专业特长的干部到实验区挂职，为实验区的建设提供人才支撑。昨日，首批莆田市选派赴平潭综合实验区挂职的干部启程，赴挂职单位报到。 据了解，平潭县长期以来产业基础薄弱，人才储备不足，这与实验区大开发、大开放需要大批人才的现实存在很大矛盾。我市市委、市政府高度重视为加快推进平潭实验区开发建设提供人才支撑的工作，从年前就开始在市直单位优选作风正、业务精、素质好的干部。 据介绍，首批选派的5名干部是经过思想动员，市直各单位干部踊跃报名，组织考核筛选确定的。这些挂职干部来自财政、公安等2个市直部门。他们将以各自的技术专业特长直接参与实验区各项开发建设事业。按照计划，他们在本月底与挂职单位完成对接并正式投入工作。我市组织部要求挂职干部充分认识加快平潭综合实验区开发建设的重要性，树立主人翁意识，真正把自己作为挂职单位的一分子，增强责任感和使命感，从服务海西建设与发展大局需要出发，克服困难，发挥专长，积极投身平潭综合实验区开发建设，为促进对台先行先试、为福建的科学发展、跨越发展贡献力量。 据介绍，根据平潭综合实验区建设需求，我省计划从省直机关和设区市选派345名年轻干部赴平潭综合实验区挂职锻炼，其中公安服务团70名，工程项目服务团22名，环保国土服务团16名，财经服务团46名，政策研究服务团10名，文秘服务团7名，纪检监察服务团9名，人才服务团7名，传媒服务团13名，网络管理服务团3名，口岸通关服务团140名。赴平潭综合实验区的挂职干部，将给予每人每月1500元的生活补助，挂职锻炼期间原单位工资、职务职级等待遇不变。对挂职期间表现突出的，派出单位在职务、职称等方面优先给予提拔、评聘，对特别优秀的，可破格使用。干部挂职锻炼时间为3年，挂职干部在实验区期间，由派出单位和实验区党工委共同管理。 |
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