为使精神文明建设迈上一个新的台阶，莆田工行积极围绕创建主题，紧扣创建标准，全方位、广覆盖开展文明创建工作，在全工行范围内营造文明创建工作浓厚氛围。

一、凝聚力量，文化熏陶提升境界。莆田工行以第七届全国文明单位创建为载体，推动精神文明和物质文明建设全面协调发展。组织开展知识竞赛、主题演讲、趣味运动会等活动，建设企业文化室，精心打造百年党史文化长廊和党建园，以文化创先服务工行发展，坚持党建引领，着力打造人民满意的贴心银行。

二、从严治行，勇于担当展现形象。加强思想建设，补足精神之“钙”，教育引导干部职工拥护“两个确立”、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，推进全面从严治党向纵深发展；培育和践行社会主义核心价值观，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质文明工行队伍。

三、丰富载体，创新形式提高素质。文明创建重在活动经常，贵在广泛参与。围绕学雷锋志愿服务活动、文明风尚行动、诚信建设等活动主题，工行先后发动员工广泛参与文明餐桌、文明交通、文明服务、文明环境、文明礼仪、文明上网等活动，推动移风易俗，引导全行职工继而带动身边群众说文明话、办文明事、当文明人，提高文明素质整体水平。

莆田工行在创建过程中坚持做到组织领导有力，工作措施细化，检查督导到位，整体工作质量有了明显提升，充分显示了精神文明创建的带动引领作用，形成了精神文明创建与莆田工行发展紧密结合、互相促进的良好工作机制，而日渐浓厚的良好氛围，为创建工作迈上新台阶奠定了坚实基础。